13 03-2022

Szkoleniowiec - jak zostać szkoleniowcem, jakie są zarobki i cechy trenera szkoleniowca?

Jakiś czas temu tłumaczyliśmy, kim jest event maganer, a dziś przybliżymy kolejny zawód, który - trzeba przyznać - ostatnimi czasy zdecydowanie zyskuje na popularności. Coraz więcej osób pragnie zostać szkoleniowcem i ostatecznie stać się najlepszym specjalistą. W związku z tym nasuwać się może pytanie, co ów zawód ma w sobie takiego, że współcześnie jest tak atrakcyjny? W dzisiejszym artykule zastanowimy się nad tym, wskazując m.in. na zakres obowiązków szkoleniowca, perspektywę zatrudnienia na rynku pracy oraz oczywiście na kwestię zarobków. Z tego tego tekstu dowiesz się więc m.in. ile zarabia szkoleniowiec. Warto również zastanowić się nad cechami idealnego szkoleniowca. Nie jest bowiem tajemnicą, że nie wszystkie osoby będą się dobrze czuły na takim stanowisku. Jeśli więc zastanawiasz się, jak zostać szkoleniowcem oraz czy posiadasz odpowiednie cechy i kwalifikacje, to jesteś w dobrym miejscu. Mamy nadzieję, że ten artykuł dokładnie objaśni Ci ideę owego stanowiska pracy, jednocześnie ułatwiając decyzję o potencjalnym kształceniu się w tym kierunku. Zatem nie pozostaje nam już nic innego, jak zaprosić Cię do lektury!

Co zrobić, żeby zostać szkoleniowcem?

Zanim odpowiemy na pytanie, co należy zrobić, aby stać się szkoleniowcem, wyjaśnimy, na czym w ogóle polega to zajęcie. Otóż szkoleniowiec to osoba, która jest odpowiedzialna zarówno za organizację, jak i prowadzenie szkoleń w jakiejś konkretnej dziedzinie (może to być zarówno biznes, florystyka, sprzedaż, jak i edukacja czy historia sztuki). To pewnego rodzaju trener grupy, który w odpowiedni sposób przekazuje wiedzę odnośnie do konkretnych, wybranych zagadnień.

Formy szkoleń oczywiście mogą się od siebie diametralnie różnić. Niektórzy szkoleniowcy bowiem stawiają na tradycyjne sposoby przekazywania wiedzy, czyli np. wykłady. I choć dla części osób jest to wystarczający sposób, to jednak większość uczestników szkoleń oczekuje innego, bardziej współczesnego podejścia. W związku z tym szkoleniowcy bardzo często i chętnie sięgają po rozwiązania typu: ćwiczenia, prezentacje, symulacje czy scenki.

W związku z powyższym można więc śmiało uznać, iż trener szkoleniowiec nie tylko naucza, ale przede wszystkim stwarza odpowiednie warunki do tego, by uczestnicy byli w stanie w skuteczny sposób przyswoić wiedzę. Trener szkoleniowiec - praca jest zatem dość wymagająca i - jak można się domyślić - wymaga znajomości odpowiednich narzędzi oraz oczywiście dość konkretnych cech osobowości. W praktyce bowiem niezwykle istotne jest to, w jaki sposób prowadzone jest szkolenie. Nawet takie w formie wykładu może być bardzo ciekawe i inspirujące, jednak pod warunkiem, że szkoleniowiec prowadzi je z prawdziwą pasją i zaangażowaniem.

Jak zostać szkoleniowcem?

Skoro już wiadomo, kim jest szkoleniowiec, to należy przejść do kolejnego zagadnienia, mianowicie - co zrobić żeby zostać szkoleniowcem. Kluczowe w tej kwestii jest oczywiście zdobycie wiedzy. Napiszemy wprost: bez tego ani rusz! Nie da się prowadzić wysokiej jakości szkoleń bez odpowiedniego, uprzedniego zdobycia chociażby najważniejszych informacji z zakresu podejmowanych tematów. To absolutny fundament zawodu szkoleniowca.

By lepiej to zobrazować, możesz wyobrazić sobie sytuację, że uczestniczysz w szkoleniu pt. społeczna odpowiedzialność biznesu - co to. Zanim rozpocznie się wydarzenie, czytasz co nieco na ten temat, by przynajmniej w niewielkim stopniu mieć pojęcie, o czym będzie mowa. W końcu docierasz na szkolenie, a tam okazuje się, że... niewiele z niego wynosisz, ponieważ szkoleniowiec nie rozwija w dostateczny sposób podejmowanego tematu i nie jest w stanie odpowiedzieć na zadawane przez uczestników pytania. W rezultacie więc, gdyby nie informacje przeczytane na szybko przed szkoleniem, sam miałbyś problem z wytłumaczeniem, czym w praktyce jest ta społeczna odpowiedzialność biznesu. Pamiętaj więc - aby kogokolwiek nauczać i szkolić, przede wszystkim sam musisz posiadać odpowiednie pokłady wiedzy.

Kolejną kwestią jest umiejętne przekazywanie wiedzy. Czasami, gdy doskonale znamy się na jakimś temacie, możemy odnosić wrażenie, że nie warto opowiadać o podstawowych kwestiach, ponieważ "na pewno wszyscy już to wiedzą". W praktyce jednak nie zawsze jest to prawdą. W związku z tym warto wziąć pod uwagę kurs na szkoleniowca, podczas którego dowiesz się, jak umiejętnie przekazywać wiedzę.

Ile zarabia szkoleniowiec?

Wiemy już, że praca - trener szkoleniowiec wymaga odpowiedniego przygotowania, zdobycia niezbędnej wiedzy oraz konkretnych umiejętności. Nic więc dziwnego, że nasuwa się pytanie, czy ten cały wysiłek w ogóle warto jest podejmować. Postawmy więc jedno z trudniejszych pytań o finanse, a mianowicie - ile zabrania trener szkoleniowiec. W tym przypadku trudno jest odpowiedzieć inaczej, niż - to zależy. Badania wskazują jednak, iż mediana na tym stanowisku to 5230 zł brutto. Oczywiście zdarzają się zarówno mniejsze, jak i wyższe zarobki. Zależne jest to chociażby od skali organizowanych szkoleń, podejmowanych tematów czy miejsc, w których owe przedsięwzięcia są organizowane.

Praca - szkoleniowiec trener bardzo często jest pracą typowo wyjazdową, a więc taka osoba dosłownie jeździ po całym kraju (albo i nawet świecie), poznając różnorodne sale konferencyjne czy biznesowe. Szkolenia organizowane są zarówno w dużych miastach, jak i w mniejszych - zupełnie z dala od zgiełku codzienności. Doskonale pokazuje to mapa obiektów, na której znajdują się najważniejsze obiekty, w których organizuje się różnorodne szkolenia. Równie problematyczna jest też odpowiedź na pytanie, ile zarabia szkoleniowiec za godzinę. W tym przypadku także trudno jest wskazać jednoznaczną odpowiedź. W niektórych sytuacjach będzie to bowiem 100 zł, a w innych nawet 400 zł. Wpływa na to naprawdę wiele czynników. Niemniej jednak jedno jest pewne - zawód szkoleniowca zdecydowanie cały czas będzie się rozwijał, a więc i szkoleniowiec - zarobki będą ulegały stałym zmianom.

Cechy dobrego szkoleniowca

Jak już wcześniej wspomnieliśmy podczas odpowiedzi na pytanie, trener szkoleniowiec - jak zostać, konieczne jest posiadanie konkretnych cech. Sam kurs trenera szkoleniowca nawet jeśli jest przeprowadzony na najwyższym poziomie, może okazać się niewystarczający, jeśli osoba na takim stanowisku nie jest np. komunikatywna i otwarta. Przekłada się to oczywiście później na trener szkoleniowiec - zarobki.

Cechy dobrego trenera szkoleniowca to przede wszystkim: kreatywność, cierpliwość, empatia oraz wspomniane już wcześniej: komunikatywność i otwartość. Równie ważne jest oczywiście zarządzanie czasem pracy. Cechy szkoleniowca oczywiście można wymieniać w nieskończoność, tworząc niemal idealny obraz pracownika na tymże stanowisku. W rzeczywistości jednak wiele osób zapytanych o cechy dobrego szkoleniowca, wskazuje, iż po prostu powinien on mieć "to coś". Nie ulega jednak wątpliwościom fakt, iż dobry szkoleniowiec jest prawdziwym pasjonatem, który wśród ludzi czuje się jak ryba w wodzie oraz wie, jak w możliwie najłatwiejszy sposób przekazać nawet najbardziej skomplikowane treści. Tutaj w grę wchodzą już kompetencje trenera szkoleniowca, jednak wskazując jeszcze cechy trenera szkoleniowca, warto dodać, iż musi on być odporny na stres. Oczywiście stres podczas wystąpienia publicznego nie jest niczym złym, jednak dobry szkoleniowiec wie, jak nad nim zapanować, aby nie zepsuł on całego wydarzenia.