Firmowy wyjazd integracyjny

Wyjazdy integracyjne w wielu przedsiębiorstwach stały się już normą. Jest to forma nagrodzenia pracowników za efektywną pracę, ale także sposób na polepszenie komunikacji w zespole, nawiązanie bliższych przyjaźni, lepsze poznanie się nawzajem. Nie od dziś przecież wiadomo, że kiedy osoby się lubią to pracują ze sobą chętniej i efektywniej. Pytanie tylko, jaką formę integracji wybrać, skoro propozycji jest coraz więcej, a każda kolejna próbuje przebić pozostałe innowacyjnością i kreatywnością. Czy lepiej pozostać przy starym dobrym spływie kajakowym, a może zaryzykować i zorganizować pracownikom warsztaty afrodance? [caption id="attachment_2432" align="aligncenter" width="400" caption="http://www.cortina.com.pl/oferta/wyjazdy-dla-firm"][/caption] Zarówno hotele, jak i firmy organizujące wyjazdy integracyjne prześcigają się w przeróżnych ofertach i scenariuszach tego typu eventów. Od nadmiaru możliwości z pewnością można zwątpić, która opcja jest najlepsza dla naszego zespołu, i która przyniesie najwięcej korzyści. Chcąc więc wybrać jak najtrafniejszą ofertę, należy przemyśleć dla kogo i po co organizujemy wyjazd. Pytanie grupy o zdanie może być dobrym rozwiązaniem, ale jeśli zespół jest bardzo różnorodny, możemy spotkać się z przeróżnymi propozycjami, których nie da się ze sobą pogodzić. W takiej sytuacji najlepiej będzie narzucić coś z góry lub zorganizować na tyle urozmaicony wyjazd, w trakcie którego każdy znajdzie coś dla siebie. Jakie mamy możliwości? Najbardziej klasyczne formy integracji to spływy kajakowe, paintball, wieczorki tematyczne czy karaoke. Bardziej alternatywne pomysły to warsztaty taneczne, kulinarne, zabiegi spa, zajęcia jogi czy relaksacji. Wybór jest więc naprawdę duży, co może utrudniać podjęcie decyzji. W takiej sytuacji dobrze jest pamiętać o tym, jaki jest nadrzędny cel wyjazdu integracyjnego. Jak sama nazwa wskazuje ma on za zadanie zintegrować grupę, ale także rozluźnić atmosferę między pracownikami, sprawić, by każdy poczuł się swobodniej. Biorąc te kwestie pod uwagę łatwiej będzie stworzyć scenariusz wyjazdu, który faktycznie przyniesie pozytywne efekty. To, co pomoże nam zintegrować grupę i da im poczucie, że stanowią jedność to głównie zajęcia sportowe, najczęściej takie gdzie można stworzyć drużyny, ale także zajęcia teambuldigowe, których szeroką ofertę mogą nam zaproponować profesjonalne firmy, zajmujące się organizacją takich wyjazdów. Dobrym przykładem tego typu zajęć może być paintball, wspinaczka górska, gry miejskie lub zadania polegające na grupowym rozwiązywaniu problemu. Kolejny ważny aspekt, o którym nie można zapomnieć to relaks i redukcja stresu. Jak wiadomo, praca w korporacji może być bardzo stresująca, dlatego pracownicy z pewnością docenią możliwość ukojenia nerwów w trakcie wyjazdu. W tym przypadku dobrym rozwiązaniem mogą być zajęcia jogi, medytacji, zabiegi spa, choreo- i muzykoterapia. Ostatni element, który powinien się pojawić na tego typu wyjeździe to rozrywka, w trakcie której uczestnicy będą mogli się odprężyć i odpuścić na chwile firmowe konwenanse. Dobrze jednak, jeśli ten element integracji również jest zaplanowany, a nie ogranicza się tylko do spożycia nadmiernej ilości alkoholu. Propozycje jakie można w przypadku wykorzystać to wszelkiego rodzaju wieczory tematyczne m.in. wieczór irlandzki połączony z degustacją whisky oraz warsztatami tańca irlandzkiego, lub wieczór w stylu lat 70. z przebraniami albo wieczór hinduski lub flamenco, również połączony z warsztatami tańca. Jak widać, możliwości jest naprawdę sporo, ważne jest by pobudzić kreatywność grupy i pozwolić im na przeżycie czegoś nowego, dzięki temu z pewnością zapamiętają oni ten wyjazd jako wyjątkowy. Dobra organizacja i zaplanowanie różnorodnego scenariusza stanowi podstawę sukcesu każdej firmowej integracji.